Karta rozwoju zawodowego dla asystentki i higienistki stomatologicznej — co musisz o niej wiedzieć?

Karta rozwoju zawodowego (KRZ) to dokument potwierdzający realizację obowiązku ustawicznego rozwoju zawodowego przez osoby wykonujące zawody medyczne, w tym asystentki i higienistki stomatologiczne. Sprawdź dokładnie, po co Ci ta karta, jak ją uzyskać i co z nią zrobić.

Krok 1: Zarejestruj się w Centralnym Rejestrze Osób Uprawnionych

Przed rozpoczęciem gromadzenia punktów, musisz być wpisana do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego.

• Wymagane dokumenty:
  • Dyplom ukończenia szkoły lub studiów potwierdzający kwalifikacje.
  • Oświadczenie o znajomości języka polskiego (jeśli dotyczy).
  • Numer PESEL i dane kontaktowe.

• Procedura:
  Wniosek składasz elektronicznie przez platformę rejestru (https://rizm.ezdrowie.gov.pl/). Opłata rejestracyjna wynosi 100 zł.

Krok 2: Gromadź punkty edukacyjne

W ciągu 5-letniego okresu rozliczeniowego musisz zdobyć 200 punktów edukacyjnych, w tym:

• 120 punktów z kursów doskonalących (np. szkolenia akredytowane przez CMKP).
• 80 punktów z innych form, np.:
  • Udział w konferencjach, warsztatach, seminariach czy rozmaitych kursach online i webinarach,
  • Publikacje naukowe i popularnonaukowe,
  • Wolontariat,
  • Przygotowanie własnych szkoleń,
  • Inne działania wymienione w rozporządzeniu do ustawy.

Dokumenty potwierdzające:

• Zaświadczenia z kursów, konferencji lub szkoleń.
• Potwierdzenia udziału w wolontariacie (np. od pracodawcy).
• Kopia publikacji naukowych (z numerem ISBN/ISSN).

Krok 3: Wypełnij kartę rozwoju zawodowego

KRZ składa się z trzech części:

1. Część I: Dane osobowe i informacje o kursie doskonalącym.
2. Część II: Inne formy rozwoju (np. szkolenia, publikacje).
3. Część III: Potwierdzenie organu (wojewody) o dopełnieniu obowiązku.

UWAGA! Karta nie musi być wypełniana na bieżąco i nie potrzebujesz na niej żadnych podpisów czy pieczątek organizatorów punktowanych wydarzeń! Nie potrzebujesz więc karty rozwoju zawodowego, by wziąć udział w kursie lub szkoleniu. Pamiętaj jednak, by uzyskać i zachować potwierdzenie takiego udziału od organizatorów!

Gdzie zdobyć kartę?

• Wydaje ją organ właściwy (wojewoda). Formularze o wydanie karty udostępniane są na stronach urzędów wojewódzkich. Niestety, nie ma jednego spójnego wzoru formularza, ani terminu dla wszystkich wojewodów o jego udostępnienie. Trzeba więc co jakiś czas sprawdzać stronę swojego urzędu.

Krok 4: Przekaż kartę rozwoju zawodowego do weryfikacji

Po zebraniu punktów:

1. Złóż komplet dokumentów:
   • Wypełnioną KRZ.
   • Załączniki potwierdzające punkty (np. skany zaświadczeń).
2. Termin: Masz 30 dni od zakończenia 5-letniego okresu na przesłanie dokumentów.
3. Miejsce: Składasz je elektronicznie przez platformę rejestru lub osobiście w urzędzie wojewódzkim.

Krok 5: Odbierz potwierdzoną kartę rozwoju zawodowego

• Wojewoda weryfikuje dokumenty i zamieszcza w KRZ adnotację o dopełnieniu obowiązku.
• Brak wymaganych punktów? Musisz uzupełnić brakujące aktywności w ciągu 6 miesięcy (art. 39 ust. 7 ustawy).

Karta rozwoju zawodowego — najczęstsze błędy i jak ich uniknąć

1. Brak planowania: Rozłóż zdobywanie punktów równomiernie na 5 lat.
2. Nieaktualne dokumenty: Sprawdź, czy zaświadczenia mają pieczęć organizatora kursu, szkolenia lub innego punktowanego wydarzenia.
3. Przekroczenie terminu: Zgłoś KRZ najpóźniej do 30 czerwca roku następującego po zakończeniu okresu rozliczeniowego.

Karta rozwoju zawodowego — podsumowanie

Zdobycie karty rozwoju zawodowego wymaga systematyczności i dbałości o dokumentację. Pamiętaj, że brak realizacji obowiązku może skutkować zawieszeniem prawa do wykonywania zawodu (art. 68 ustawy).

Źródła: Ustawa z dnia 17.08.2023 r. (Dz.U. 2023 poz. 1972), Rozporządzenie Ministra Zdrowia z 19.04.2024 r. (Dz.U. 2024 poz. 674).