Karta rozwoju zawodowego higienistek i asystentek dentystycznych — kto wydaje i jakie są kryteria przyznawania?

Wprowadzenie karty rozwoju zawodowego dla higienistek i asystentek stomatologicznych wiąże się z nowymi zasadami dokumentowania kompetencji. Kluczowe jest zrozumienie, która instytucja odpowiada za jej wydanie oraz jakie warunki należy spełnić, aby ją uzyskać.

Kto wydaje kartę rozwoju zawodowego higienistek i asystentek dentystycznych?

Zgodnie z Ustawą z dnia 17 sierpnia 2023 r. o niektórych zawodach medycznych oraz Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z 19 kwietnia 2024 r., kartę rozwoju zawodowego wydaje wojewoda właściwy ze względu na miejsce zamieszkania osoby wykonującej zawód medyczny.

• Proces wydawania karty:
  1. Higienistka lub asystentka składa wniosek elektroniczny do właściwego urzędu wojewódzkiego.
  2. Wojewoda wydaje kartę w formie cyfrowej (na wskazany adres e-mail) w ciągu 30 dni od złożenia wniosku. W skomplikowanych przypadkach termin może zostać przedłużony do 60 dni.
  3. Kartę otrzymuje się bezpłatnie.

Karta rozwoju zawodowego higienistek i asystentek dentystycznych jest ważna przez 5 lat. To tzw. okres edukacyjny, który rozpoczyna się 1 stycznia roku następującego po uzyskaniu wpisu do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego. Dla osób zarejestrowanych w 2024 r. pierwszy okres edukacyjny startuje 1 stycznia 2025 r.

Kryteria przyznawania karty rozwoju zawodowego higienistek i asystentek dentystycznych

Aby otrzymać kartę rozwoju zawodowego higienistek i asystentek dentystycznych, nie trzeba spełniać dodatkowych warunków poza byciem wpisanym do Centralnego Rejestru. Samo wydanie karty jest formalnością. Kluczowe jest jednak dopełnienie obowiązku ustawicznego rozwoju zawodowego w trakcie jej posiadania, co wojewoda potwierdza po zakończeniu okresu edukacyjnego.

Warunki zatwierdzenia karty po 5 latach:

1. Zdobycie wymaganej liczby punktów edukacyjnych:
   • Minimum 200 punktów w ciągu 5 lat, w tym 120 punktów z kursów doskonalących (pozostałe 80 można uzyskać m.in. za samokształcenie, publikacje, wolontariat).
   • Punkty przyznawane są za formy kształcenia zatwierdzone przez Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego (CMKP), które akredytuje kursy i nadzoruje ich programy.

2. Dokumentacja aktywności:
   • Należy zebrać zaświadczenia, certyfikaty, potwierdzenia udziału w szkoleniach, publikacjach itp. Pełna lista dokumentów wymaganych do rozliczenia okresu edukacyjnego znajduje się w załączniku nr 1 do rozporządzenia z 19 kwietnia 2024 r.

3. Terminowe rozliczenie:
   • W ciągu 30 dni od zakończenia okresu edukacyjnego kartę wraz z dokumentacją należy przekazać do właściwego Urzędu Wojewódzkiego.

Wyjątki i szczególne sytuacje

1. Przerwa w pracy:
   • Jeśli higienistka lub asystentka przerwie wykonywanie zawodu na ponad 5 lat, okres edukacyjny zaczyna biec od nowa po wznowieniu pracy (pod nadzorem innego specjalisty).

2. Kursy zagraniczne:
   • Punkty można zdobywać również za szkolenia odbywane poza Polską, pod warunkiem że są uznawane przez CMKP lub ministerstwo zdrowia.

3. Kary za brak realizacji obowiązku:
   • Nieuzyskanie wymaganej liczby punktów może skutkować zawieszeniem prawa do wykonywania zawodu do czasu uzupełnienia braków.

Karta rozwoju zawodowego higienistek i asystentek dentystycznych — kontrola jakości kształcenia

Karta rozwoju zawodowego higienistek i asystentek dentystycznych to nie tylko dokument, ale narzędzie kontroli jakości kształcenia. Jej wydanie leży w gestii wojewodów, ale kluczowe znaczenie ma samodzielne dbanie o gromadzenie punktów przez pracowników. Dla higienistek i asystentek stomatologicznych oznacza to konieczność planowania ścieżki rozwoju, wybierania wartościowych szkoleń oraz systematycznego dokumentowania postępów. Dzięki przejrzystym zasadom i wsparciu CMKP proces ten staje się jednak bardziej przewidywalny i motywujący do ciągłego podnoszenia kwalifikacji.

Chcesz skutecznie rozwijać swoją karierę? Regularnie czytaj nasze Praktyczne Porady i poszerzaj swoją wiedzę!