Punkty edukacyjne dla asystentek i higienistek stomatologicznych — ile trzeba zdobyć i jak?

Asystentka i higienistka stomatologiczna objęta obowiązkiem ustawicznego rozwoju zawodowego musi w swoim 5-letnim okresie edukacyjnym zdobyć co najmniej 200 punktów edukacyjnych. W tej puli 120 punktów musi pochodzić z kursu doskonalącego. Pozostałe punkty można uzyskać w innych formach ustawicznego rozwoju zawodowego określonych w przepisach.

Okres edukacyjny nie zaczyna się jednak automatycznie w dniu wejścia w życie ustawy. Rozpoczyna się 1 stycznia roku następującego po roku, w którym uzyskałaś wpis do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego.

Podstawą tych zasad są ustawa o niektórych zawodach medycznych oraz rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie ustawicznego rozwoju zawodowego. Aktualny tekst jednolity ustawy potwierdza pięcioletni okres edukacyjny oraz jego powiązanie z rokiem uzyskania wpisu do rejestru, a rozporządzenie określa próg 200 punktów, w tym 120 za kurs doskonalący.

Punkty edukacyjne — najważniejsze zasady w 60 sekund

Ważne jest słowo „co najmniej”. Możesz zgromadzić więcej niż 200 punktów, ale nadwyżka z jednego okresu edukacyjnego nie jest zaliczana na następny okres.

Ile punktów edukacyjnych musi zdobyć asystentka lub higienistka stomatologiczna?

Zasada jest wspólna dla obu zawodów: w pięcioletnim okresie edukacyjnym trzeba uzyskać minimum 200 punktów edukacyjnych.

W tej liczbie znajduje się:

• 120 punktów za kurs doskonalący,
• co najmniej 80 kolejnych punktów za inne dopuszczone formy ustawicznego rozwoju zawodowego.

Nie oznacza to więc, że trzeba zdobyć 200 punktów oprócz kursu doskonalącego. Punkty za kurs są częścią wymaganej puli.

Czy trzeba zdobywać określoną liczbę punktów każdego roku?

Przepisy określają wynik dla całego 5-letniego okresu edukacyjnego. Nie ustanawiają zasady, zgodnie z którą asystentka lub higienistka musi obowiązkowo zdobywać np. 40 punktów w każdym roku.

Praktycznie warto jednak rozłożyć rozwój w czasie. Pozostawienie większości brakujących punktów na ostatni rok może oznaczać problem ze znalezieniem odpowiedniej formy szkolenia, terminem kursu albo zgromadzeniem potrzebnych dokumentów.

Kiedy zaczyna się 5-letni okres edukacyjny?

To jedna z najważniejszych zasad całego systemu.

Zgodnie z ustawą okres edukacyjny zaczyna się 1 stycznia roku następującego po roku, w którym uzyskałaś wpis do rejestru.

Przykładowo:

Przykład: jeśli uzyskałaś wpis do rejestru w czerwcu 2026 r., Twój pierwszy okres edukacyjny rozpocznie się 1 stycznia 2027 r., a nie w dniu wpisu.

Jeśli nie masz jeszcze wpisu albo nie wiesz, czy podlegasz obowiązkowi rejestracji, przeczytaj poradnik:

➡️ Wpis do rejestru osób uprawnionych do wykonywania zawodu medycznego — kto i kiedy musi się wpisać?

Nie rozwijamy tutaj procedury RIZM, ponieważ jest to odrębny etap formalny poprzedzający właściwy okres edukacyjny.

Jak zdobyć 200 punktów edukacyjnych?

Najprościej potraktować cały obowiązek jako plan składający się z kilku kroków.

Krok 1. Ustal datę rozpoczęcia swojego okresu

Sprawdź rok, w którym uzyskałaś wpis do rejestru. Pierwszy dzień następnego roku rozpoczyna Twój pięcioletni okres edukacyjny.

Krok 2. Uwzględnij kurs doskonalący za 120 punktów

Kurs doskonalący jest najważniejszą pojedynczą pozycją w całym systemie. Jego ukończenie daje 120 punktów edukacyjnych, czyli 60% minimalnej wymaganej liczby.

Program kursu jest odrębny dla każdego zawodu.

➡️ Program kursu doskonalącego dla asystentek stomatologicznych

➡️ Program kursu doskonalącego dla higienistek stomatologicznych

Aktualne programy obu zawodów publikuje również oficjalnie Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego. CMKP oznacza obecnie programy asystentki i higienistki jako zaktualizowane w 2025 r.

Krok 3. Zaplanuj pozostałe minimum 80 punktów

Po kursie doskonalącym do wymaganych 200 punktów pozostaje minimum 80.

Możesz zdobyć je dzięki różnym formom rozwoju zawodowego, m.in. szkoleniom, seminariom, warsztatom, konferencjom, określonym kursom internetowym czy niektórym formom działalności naukowej, dydaktycznej i zawodowej.

Nie każda forma jest jednak punktowana tak samo. Obowiązują różne sposoby naliczania, maksymalne limity i wymagane dokumenty.

Dlatego szczegółowe wartości zebraliśmy osobno:

➡️ Sprawdź pełną tabelę form doskonalenia zawodowego, punktów i limitów

Krok 4. Zbieraj dokumenty od razu

Nie wystarczy wiedzieć, że brałaś udział w szkoleniu. Przepisy wskazują również, w jaki sposób dana forma rozwoju ma być potwierdzona.

W zależności od rodzaju aktywności może to być np. zaświadczenie organizatora, dokument potwierdzający publikację, kopia dyplomu albo inny dokument wymieniony w załączniku do rozporządzenia.

W przypadku części form ustawicznego rozwoju zawodowego — m.in. kursów, seminariów, konferencji, warsztatów i szkoleń — organizator potwierdza ich realizację w części II A karty rozwoju zawodowego i wydaje zaświadczenie. Inne aktywności, np. niektóre publikacje lub uzyskanie stopnia naukowego, osoba wykonująca zawód dokumentuje samodzielnie w części II B karty na podstawie dokumentów wskazanych w rozporządzeniu.

Krok 5. Kontroluj sumę punktów przez cały okres

Nie czekaj z liczeniem do końca pięcioletniego okresu. Najbezpieczniej prowadzić własne zestawienie zawierające przynajmniej:

• datę aktywności,
• nazwę formy rozwoju,
• organizatora,
• liczbę godzin,
• przyznaną liczbę punktów,
• dokument potwierdzający,
• informację, gdzie przechowujesz dokument.

Pozwala to szybko zauważyć, czy czegoś brakuje i czy nie zbliżasz się do limitu obowiązującego dla danej formy.

Pobierz bezpłatny Tracker 200 punktów edukacyjnych
Zapisuj szkolenia, kursy, dokumenty i zdobyte punkty w jednym miejscu. Arkusz automatycznie pokaże, ile punktów masz już zgromadzonych i ile brakuje Ci do 200.

Za jakie aktywności można otrzymać punkty edukacyjne?

Rozporządzenie przewiduje wiele różnych form ustawicznego rozwoju zawodowego. Należą do nich między innymi:

Pełny załącznik do rozporządzenia zawiera 29 pozycji wraz z liczbą punktów, limitami, dokumentami potwierdzającymi i podmiotem odpowiedzialnym za potwierdzenie danej formy.

Pełną tabelę najdziesz ją jest osobnym poradniku:

➡️ Maksymalna liczba punktów edukacyjnych za różne formy doskonalenia zawodowego

Czy każdy webinar i każde szkolenie daje punkty?

Nie.

Samo użycie przez organizatora słów „webinar”, „szkolenie” albo „kurs” nie oznacza automatycznie, że udział realizuje Twój obowiązek punktowy.

Dobrym przykładem jest forma internetowa. Rozporządzenie wskazuje konkretnie kurs:

• trwający co najmniej 2 godziny dydaktyczne,
• realizowany przez internet,
• z ograniczonym dostępem,
• zakończony testem.

Za taką formę przewidziano 2 punkty za godzinę dydaktyczną, przy limicie 40 punktów w jednym okresie edukacyjnym.

Dlatego przed wykupieniem szkolenia z myślą o punktach warto sprawdzić:

1. jaką formę ustawicznego rozwoju zawodowego deklaruje organizator,
2. ile punktów przysługuje za tę formę,
3. czy istnieje limit,
4. jaki dokument otrzymasz,
5. kto jest uprawniony do potwierdzenia realizacji tej aktywności.

To ważniejsze niż samo hasło reklamowe „szkolenie punktowane”.

Kurs doskonalący i 120 punktów — gdzie można zrobić go bezpłatnie?

Kurs doskonalący nie jest tym samym co projekt FERS.

Kurs doskonalący jest elementem systemu ustawicznego rozwoju zawodowego.
FERS IZM jest natomiast programem, dzięki któremu osoby spełniające wymagania mogą skorzystać z finansowanych kursów.

CMKP potwierdza, że kurs doskonalący realizowany w projekcie FERS IZM daje 120 punktów edukacyjnych.

Jeżeli interesuje Cię bezpłatna ścieżka, zacznij tutaj:

➡️ FERS dla asystentek i higienistek stomatologicznych — bezpłatne kursy doskonalące i 120 punktów

Jeżeli jesteś już zakwalifikowana i szukasz konkretnej edycji:

➡️ Sprawdź aktualne terminy kursów FERS dla asystentek i higienistek

Aktualną listę kursów można również sprawdzać bezpośrednio w wyszukiwarce kursów CMKP.

Jak może wyglądać plan zdobycia 200 punktów?

Nie istnieje jeden obowiązkowy „pakiet” aktywności. Poza kursem doskonalącym możesz dobierać formy odpowiadające Twoim potrzebom zawodowym, pamiętając o ich limitach.

Poniższe warianty pokazują jedynie mechanizm.

Przykład 1 — szkolenia u pracodawcy i nauka online

• kurs doskonalący — 120 pkt,
• kwalifikujące się szkolenia prowadzone przez pracodawcę — 40 pkt,
• kwalifikujące się kursy internetowe — 40 pkt.

Razem: 200 punktów.

W obu ostatnich kategoriach 40 punktów odpowiada maksymalnemu limitowi przewidzianemu na cały okres edukacyjny, więc faktyczna liczba punktów zależy od liczby zrealizowanych godzin i spełnienia wymogów dla danej formy.

Przykład 2 — seminaria i konferencje

• kurs doskonalący — 120 pkt,
• seminaria — 50 pkt,
• kwalifikujące się konferencje, kongresy, zjazdy lub sympozja — 30 pkt.

Razem: 200 punktów.

Przykład 3 — bardziej zróżnicowany rozwój

• kurs doskonalący — 120 pkt,
• warsztaty szkoleniowe — 30 pkt,
• seminaria — 20 pkt,
• szkolenia lub kursy — 20 pkt,
• inne dopuszczone i właściwie udokumentowane formy — 10 pkt.

Razem: 200 punktów.

Ważne: powyższe zestawienia są przykładami planowania, a nie automatycznie zaliczanymi „pakietami”. Punkty otrzymujesz za rzeczywiście zrealizowane formy spełniające wymagania przepisów i właściwie udokumentowane.

Jak dokumentować punkty edukacyjne?

Ustawiczny rozwój zawodowy dokumentuje się w karcie rozwoju zawodowego.

Karta zawiera m.in. informacje o:

• rozpoczęciu okresu edukacyjnego,
• kursie doskonalącym,
• poszczególnych formach rozwoju,
• organizatorach,
• terminach i czasie trwania,
• dokumentach potwierdzających,
• liczbie uzyskanych punktów.

Ustawa przewiduje również, że po zakończeniu okresu edukacyjnego osoba wykonująca zawód medyczny przekazuje kartę właściwemu organowi w terminie nie dłuższym niż 30 dni, aby potwierdzić dopełnienie obowiązku doskonalenia zawodowego.

Szczegółowe zasady Karty omawiamy osobno:

➡️ Karta rozwoju zawodowego higienistek i asystentek — kto ją wydaje i co trzeba o niej wiedzieć?

Nie warto czekać z dokumentowaniem aktywności do końca pięciu lat. Zaświadczenia, potwierdzenia uczestnictwa i inne dokumenty najlepiej porządkować bezpośrednio po każdym szkoleniu.

Czy można wykorzystać urlop szkoleniowy na rozwój zawodowy?

Ustawa przewiduje dodatkowe praktyczne uprawnienie: osobie wykonującej zawód medyczny, która podnosi kwalifikacje w ramach ustawicznego rozwoju zawodowego, na jej wniosek przysługuje urlop szkoleniowy w wymiarze do 6 dni roboczych rocznie.

Urlop jest płatny według zasad stosowanych przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Termin trzeba każdorazowo uzgodnić z pracodawcą, a po szkoleniu należy niezwłocznie przedstawić dokument potwierdzający udział.

Więcej:

➡️ Urlop szkoleniowy — jak skorzystać z przysługującego wolnego na rozwój zawodowy?

Czy punkty zdobyte przed rozpoczęciem okresu edukacyjnego mogą się liczyć?

Nie należy przyjmować ogólnej zasady, że każde wcześniejsze szkolenie można „przepisać” do pierwszego okresu edukacyjnego.

Rozporządzenie zawiera jednak szczególny przepis przejściowy dotyczący wybranych form samokształcenia. Dotyczy on form wymienionych w § 2 pkt 10–13, czyli m.in. określonych publikacji oraz uzyskania wskazanych tytułów lub stopni, jeśli zostały zrealizowane w pięcioletnim okresie poprzedzającym wejście rozporządzenia w życie.

Taką aktywność można potwierdzić w pierwszym rozpoczętym okresie edukacyjnym na zasadach wskazanych w § 6 rozporządzenia.

To wyjątek, a nie zasada obejmująca dowolne wcześniejsze szkolenia.

Jeżeli masz dokument ze szkolenia odbytego jeszcze przed rozpoczęciem swojego okresu i nie wiesz, czy można go uwzględnić, sprawdź konkretną formę w aktualnym rozporządzeniu lub uzyskaj informację od właściwego urzędu.

Dokładnie o zasadach rozliczania punktów sprzed okresu edukacyjnego piszemy tu:

➡️ Czy szkolenia sprzed rozpoczęcia okresu edukacyjnego dają punkty?

Najczęstsze błędy przy zdobywaniu punktów edukacyjnych

1. Dodawanie 120 punktów za kurs do „osobnych” 200

To najprostsze nieporozumienie.

Nie potrzebujesz 200 + 120 punktów. Kurs doskonalący daje 120 punktów wchodzących do wymaganych minimum 200.

2. Zakładanie, że każdy webinar daje punkty

Nie daje. Kurs internetowy musi spełniać konkretne warunki wynikające z rozporządzenia.

3. Patrzenie wyłącznie na liczbę punktów, a nie na limity

Niektóre formy mają limit na pojedyncze wydarzenie, inne na cały pięcioletni okres. Dlatego przed planowaniem warto sprawdzić szczegółową tabelę.

4. Brak właściwego dokumentu

Nawet wartościowe szkolenie może stworzyć problem przy dokumentowaniu, jeśli nie masz dokumentu wymaganego dla danej formy.

5. Zostawianie wszystkiego na ostatni rok

Przepisy nie nakazują równego rozłożenia punktów na pięć lat, ale praktycznie dużo bezpieczniej zbierać je systematycznie.

6. Zakładanie, że nadwyżka punktów przejdzie dalej

Nie przejdzie. Punkty zdobyte ponad wymagany próg w jednym okresie nie są zaliczane na poczet kolejnego okresu.

7. Traktowanie FERS jako samego obowiązku

FERS nie jest obowiązkiem. Jest możliwością skorzystania z finansowanego kursu doskonalącego. Obowiązek wynika z przepisów dotyczących ustawicznego rozwoju zawodowego.

Najczęstsze pytania o punkty edukacyjne

Ile punktów edukacyjnych musi zdobyć asystentka stomatologiczna?

Co najmniej 200 punktów w pięcioletnim okresie edukacyjnym, w tym 120 punktów za kurs doskonalący.

Ile punktów musi zdobyć higienistka stomatologiczna?

Obowiązuje ta sama zasada: minimum 200 punktów, w tym 120 za kurs doskonalący.

Czy 120 punktów za kurs doskonalący wlicza się do 200?

Tak. 120 punktów za kurs jest częścią wymaganej puli 200 punktów.

Kiedy zaczynam zbierać punkty?

Twój okres edukacyjny zaczyna się 1 stycznia roku następującego po roku, w którym uzyskałaś wpis do rejestru.

Czy muszę zdobywać 40 punktów każdego roku?

Nie ma takiej zasady w przepisach. Obowiązek dotyczy całego pięcioletniego okresu.

Czy każdy kurs i szkolenie daje punkty?

Nie. Trzeba sprawdzić, czy dana aktywność odpowiada formie wymienionej w rozporządzeniu, jak jest punktowana i jaki dokument potwierdza jej realizację.

Czy webinar daje punkty edukacyjne?

Nie każdy. Rozporządzenie przewiduje konkretną formę kursu internetowego: musi on trwać co najmniej dwie godziny dydaktyczne, mieć ograniczony dostęp i kończyć się testem. Dla tej formy obowiązuje również limit punktów.

Czy mogę zdobyć więcej niż 200 punktów?

Tak, ale nadwyżka nie przechodzi na następny okres edukacyjny.

Gdzie wpisuje się zdobyte punkty?

Rozwój zawodowy dokumentuje się w karcie rozwoju zawodowego. W zależności od formy wpis i realizację potwierdza organizator albo dokumentujesz ją na podstawie odpowiednich dokumentów.

Czy FERS jest obowiązkowy?

Nie. Projekt FERS jest sposobem uzyskania dostępu do finansowanych kursów. Nie zastępuje samego ustawowego obowiązku rozwoju zawodowego.

Co zrobić dalej?

Jeżeli znasz już ogólne zasady, kolejnym krokiem powinno być rozwiązanie konkretnego zadania.

Chcesz sprawdzić, ile punktów daje konkretna aktywność?
➡️ Pełna tabela form doskonalenia zawodowego, punktów i limitów

Chcesz uporządkować dokumentowanie swojego rozwoju?
➡️ Karta rozwoju zawodowego asystentki i higienistki

Chcesz sprawdzić program swojego obowiązkowego kursu?
➡️ Kurs doskonalący asystentki stomatologicznej
➡️ Kurs doskonalący higienistki stomatologicznej

Chcesz zrobić kurs bezpłatnie?
➡️ FERS dla asystentek i higienistek — bezpłatny kurs i 120 punktów

Chcesz sprawdzić dostępne obecnie edycje FERS?
➡️ Aktualne terminy kursów dla asystentek i higienistek

Potrzebujesz wolnego na szkolenie?
➡️ Sprawdź zasady urlopu szkoleniowego

Źródła i podstawa opracowania

Przy przygotowaniu i aktualizacji artykułu korzystaliśmy przede wszystkim ze źródeł pierwotnych i urzędowych:

1. Ustawa o niektórych zawodach medycznych — aktualny tekst jednolity, Dz.U. 2025 poz. 1730
2. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z 19 kwietnia 2024 r. w sprawie ustawicznego rozwoju zawodowego osób wykonujących niektóre zawody medyczne
3. CMKP — programy kursów doskonalących dla niektórych zawodów medycznych
4. CMKP — informacje o projekcie FERS IZM
5. CMKP — wyszukiwarka aktualnych kursów
6. Gov.pl — informacje urzędowe o ustawicznym rozwoju zawodowym i karcie rozwoju zawodowego

Informacja redakcyjna

Opracowanie i aktualizacja: Redakcja DentAsy.pl
Ostatnia weryfikacja informacji: 12 sierpnia 2026 r.

Materiał ma charakter informacyjny i nie stanowi indywidualnej porady prawnej. Przepisy, procedury urzędowe i programy kursów mogą być zmieniane. Jeżeli Twoja sytuacja jest nietypowa — np. dotyczy aktywności sprzed rozpoczęcia okresu edukacyjnego, przerwy w wykonywaniu zawodu lub sposobu uznania konkretnego dokumentu — sprawdź aktualne źródło urzędowe lub skontaktuj się z właściwym organem.